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1、思想端正，无不良记录。 

2、具有5年以上相关从业经验，会看图纸，具备良好的铆焊技术，能够独立根据图纸下料铆焊制作。 

3、掌握金属焊接基础理论知识，熟练操作焊接设备，如气保焊，电阻焊，电弧焊。

4、具备良好的团队协作精神，服从管理。

1.搭建健全的自动化仓运维体系，确保自动化设备稳定运行 

2.负责仓储段智能设备、智能立库等的保养、维护以及异常处理等 

3.对接内部MES，SAP等系统，确保系统能够与公司各系统的对接，提升信息化和数字化水平 

4.深入了解公司智能立库业务需求，结合智能化业务的发展方向进行创新性的软件系统规划和设计 

5.负责承接仓储端智能设备相关的新业务 

6.根据公司智能仓储产品特点，结合自身技术优势，为客户提供专业化的解决方案

1、丰富的智能立库管理经验；

2、大专及以上学历；

3、年龄45岁以下

炼钢连铸资深工程师（12级）：负责部门炼钢转炉专业工程师管理工作；负责日常技术工作、新产品开发及科研攻关、负责新产品售后服务等工作。 具体为：

1、负责组织起草本工序原辅材料采购质量标准、内部产品和出厂产品质量标准等相关管理制度和流程，并监督执行。 

2、参与公司产品开发、生产技术发展规划的制定，年度工作计划的编制与实施。 

3、负责产品研发项目的前期调研、评审；负责组织编制新产品试制工艺方案、组织现场试制及总结分析，提出和实施改进技术措施。

4、负责组织本工序新技术、新工艺、新材料的技术论证，并督导、协助各部门进行现场试验、推广及效果审查。 

5、负责组织制定本工序工艺经济性和技术优化项目的技术方案。 

6、负责对本工序进行工艺监督管理，为各生产部门提供技术支持与服务，协助、指导其解决生产技术难题、推进工艺和工序技术改造。 

7、参与质量异议处理工作，配合相关部门完成质量异议的调查、处理、责任追究、整改落实。

8、参与本工序工艺事故、质量事故的组织处理、责任认定和整改验收工作。 

9、参与公司新产品合同评审，控制技术风险。 

10、完成领导交办的其他工作。 

1位炼钢转炉专业工程师（11级）：主要负责新产品开发及售后负责等工作，协助日常技术工作。

1、大专及以上，45岁以下 

2、从事炼钢连铸、转炉、精炼及钢铁行业新产品开发（30MnSi\Q195L\35K\22A\82B\优质碳素结构钢等钢种）工作经历15年以上 

3、有车间主任级别或技术科长级别及以上工作经历 

4、具有丰富的实践经验和较强的分析和总结能力 

5、能熟练运用office办公软件

6、具有较强的学习和创新能力 

7、思想品德端正，工作责任心强 

8、工作计划性强，具有一定的管理能力

1、大专及以上，45岁以下

2、从事线棒材轧制及钢铁行业新产品开发（30MnSi\Q195L\35K\22A\82B\优质碳素结构钢等钢种）工作经历15年以上 

3、有车间主任级别或技术科长级别及以上工作经历 

4、具有丰富的实践经验和较强的分析和总结能力 

5、能熟练运用office办公软件 

6、具有较强的学习和创新能力 

7、思想品德端正，工作责任心强 

8、工作计划性强，具有一定的管理能力

工作职责1： 1、负责管辖区域电控系统设备运行的规划、管理、监督、执行及其他电控业务相关事项； 2、负责管辖区域电控设备专项活动的组织、推动、协调； 3、负责管辖区域电控设备故障的诊断、分析、改善； 4、参与管辖区域（非）计划型资本支出项目电控部分的可行性论证及项目验收； 5、负责所辖区域电控设备状态监测、分析及状态维修、预知性维修管理工作； 6、负责科内安排的电气设备规范的编拟、审查； 7、负责管辖区域电气设备抢修工作支援等工作协助科内做好备品备件及6S、TPM管理等工作； 

工作职责2： 负责公司供配电系统设备运行的规划、管理、监督、执行及其他电控业务相关事项； 2、负责电控设备专项活动的组织、推动、协调；负责供配电系统故障的诊断、分析、改善； 3、参与公司供配电（非）计划型资本支出项目电控部分的可行性论证及项目验收； 4、负责供配电设备规范的编拟、审查； 5、负责公司供配电设备抢修工作支援； 6、协助科内做好专业内备品备件及6S、TPM管理等工作等

（1）大专以上学历，电气自动化（技师/工程师）技能； 

（2）从事相关专业工作5年以上，熟悉电气自动化管理业务； 

（3）工作责任心强，综合素质高； 

（4）能服从工作安排，积极学习新知识。

1、负责公司钢结构专业范围内的工程管理工作，监督、管理各部门钢结构管理工作； 

 2、负责起草公司钢结构管理制度以及各部门的钢结构专业考核方案； 

 3、负责督导各部门的钢结构维护保养、检修、点检、检验等工作； 

 4、负责审核各部门钢结构工程的各类申请，并组织实施；

 5、负责公司设备/钢结构工程的进度、安全、质量就i施工文明管理；

 6、协助财务部进行钢结构类固定资产实物的管理工作； 

 7、负责钢结构事故、故障的管理工作，组织分析并出具报告； 

 8、负责钢结构工程资料档案的管理工作，收集、整理、审核施工过程资料及竣工备案资料归档移交； 

 9、参加工程分部分项验收及竣工备案验收； 

 10、完成与各单位和各部门之间的沟通协调工作、项目移交等； 

 11、负责本专业工程计量和造价管理工作； 

 12、负责制定本专业工作计划； 

 13、负责本专业过程中的技术支持；解决现场产生的技术问题； 

 14、贯彻落实和完成公司安排的各项临时性工作。

1、熟悉、了解冶金企业钢结构，有冶金企业钢结构管理工作经验；

 2、建筑、机械、钢结构等相关专业，从事钢结构管理工作3年以上经验，了解相关管理的经济指标，熟知行业标准； 

 3、会看施工图，能够熟练掌握tekla、cad等软件； 

 4、有冶金企业钢结构、房建施工管理经验优先； 

5、对钢结构技术问题又较强分析解决能力；

 6、工作严谨、认真负责，具备较强协调与组织能力。

职责描述： 

1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 

2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款 

3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 

4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 

5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收

任职要求： 

1、专科以上学历；承担过较大型项目的土建结构设计、施工管理工作5年以上工作经历，具有一定的专业水平、组织能力、沟通能力。有钢铁企业工程建设工作经验优先。 

2、工民建或相近专业，熟练掌握CAD操作系统者优先。

岗位职责：

1、编制和完善预算管理制度，优化预算管理流程，负责年度预算汇总。 

2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算，并负责预算收集及上报工作。

3、负责沟通及跟踪预算，定期汇总对比预算及实际数据,编制预算分析报告。

 4、负责沟通、调整、更新预算，并持续完善经营分析体系。 

5、深入了解各项业务,协调业务与财务的沟通，承担沟通桥梁。 

6、妥善保管预算相关文件。

任职要求： 

1、45岁以下，会计相关专业本科学历，有会计初级资格 证书，同时具备会计中级资格证者优先考虑； 

2、3年以上工作经验，有制造业纳税人企业工作经验者 优先； 

3、精通会计、财务管理知识、税法； 

4、熟练应用财务及Office办公软件，对SAP ERP财务系 统有实际操作者优先； 

5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操 守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工 作经验；具有良好的沟通能力

1、负责企业供应链领域（采购、仓储、物流）信息化建设项目的规划、策划和实施，协调内外部资源，保证最终支持效果的达成；

2、负责IT需求管理，识别业务重点需求，制定IT解决方案，并保证最终支持效果达成；

3、负责供应链领域IT系统运维，确保内部服务时效性和满意度目标的达成。

1、本科及以上学历，信息管理、计算机相关专业；

2、4年以上制造业信息化建设经验，主导过SAP ERP项目MM实施、WMS或LES系统实施、主数据梳理者优先。

【岗位专业技能】

1、熟练掌握业务需求分析相关工具，能有效识别、引导用户需求，熟练撰写需求分析文档；

2、熟悉项目管理过程，能够策划项目启动、编写需求说明书、组织项目实施上线；

3、熟悉生产计划与制造执行领域业务流程和信息系统的功能架构；

4、具备业务流程分析、诊断和优化能力；

5、沟通能力出色、执行力强，善于组织协调并推动项目进展。

1、负责本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见。 

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。 掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。

1、年龄45周岁以下，中专及以上学历；

2、有电工操作证；

3、2年以上工作经验。